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第07期

公務員“下崗”再就業指南

       一些公務員朋友正面臨困惑:想轉行,卻不知能干點啥。茫然的產生有兩種可能,一是對未知的恐懼,一是能力與期望的不匹配。別怕,大家一起尋找出路,對照下面的類別,如果符合就趕緊走起,轉型最好趁早,總有一款適合你。

1

領導類:轉至私企國企,與政府交往能用其特長

       如果之前在體制內從事領導崗位,很可能難以放下身段。沒關系,回到“民間”,一樣有崗位能給你高大上的存在感。一些地方性的私企,包括國企,時常會產生與政府打交道“摸不著門路”的焦慮感,不是因為其他因素,而是雙方不熟悉,領導崗位公務員的出現恰能一定程度解決這個問題:他們更知道雙方的差異點和契合點在哪。進入這種企業,被需求感不會降低太多,工資薪水卻可能大漲。

2

專業類:變身律師、會計師等——白領生涯不是夢

      近日,曾高調辭職的原四川古藺縣石寶鎮副鎮長趙光華重現媒體,已開律所的他,每月工資從3000元躍升到2萬元,成為不少人艷羨對象。公務員隊伍里各專業人才都有,如想轉型,可結合自身專業程度或者相關工作經歷經驗,法學、財會等轉型率可能不低。

3

泛組工類:加盟文秘、媒體等——單位多轉型易

      這類是公務員中較為廣泛也較具代表性的人群,多為中文、新聞、歷史、哲學等“普適性”專業出身,雖然專業性不強,但轉型恰恰不難,原因有二:一是“筆頭”練的勤、公文寫作和交際應酬拿得起干得好,轉行文秘行政順理成章,想進媒體,轉轉文風也差不太多;二是新媒體、自媒體風生水起,各類網站層出不窮,可就業崗位缺口較大。

4

警察城管類:各大中型企業、私人安保相關工作

       這里強調的是“安保”而非“保安”。隨著富有群體的擴大和社會復雜性增強,各單位、私人的安保理念、需求正在旺盛,但相關服務的市場供給力還不太適配。警察、城管等群體在這方面具有天然優勢,對民間可能存在的風險、政府政策能力的盲點、客戶需求如能了如指掌,再對外國相關理念和機制加強學習,相信可以從容上崗。

5

其他:創業、經商、深造,沒有什么不可以

       各行業人士轉型跨度之大只有你想不到的,有媒體人賣小龍蝦、開旅館,有搞研究的當和尚。三百六十行,行行能轉型,豁得出去就成。

       綜上,估計你會覺得“站著說話不腰疼,哪那么容易”。是的,你對了。但是,光想不做、光說不練的同志,擁有一個原地踏步的人生一點都不冤枉。成天抱怨卻害怕變動的同志們,過去,沒有什么放不下的,未來,也不一定都可怕。

       合適就轉給你體制內正困惑的朋友吧。(完)

  圖事

往期回顧

本期責編:溫馨

 

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