新華社沈陽(yáng)5月2日電?題:“咱們工人有力量”——鞍鋼勞模采訪錄
新華社記者王振宏、牛紀(jì)偉、王炳坤、楊益航
鞍鋼集團(tuán)博物館，一面厚重的耐候鋼板墻上，鐫刻著新中國(guó)成立以來，從這個(gè)共和國(guó)鋼鐵“長(zhǎng)子企業(yè)”中誕生的3277名勞動(dòng)模范的名字。
退休返聘的全國(guó)勞模李晏家在鞍鋼焦化總廠職工實(shí)訓(xùn)室制作實(shí)訓(xùn)工具（4月24日攝）。新華社記者 姚劍鋒 攝
“老英雄”孟泰，“走在時(shí)間前面的人”王崇倫；“當(dāng)代雷鋒”郭明義，“時(shí)代楷模”李超……
一個(gè)個(gè)閃亮的名字，見證著中國(guó)工人勇攀高峰的堅(jiān)定志向、中國(guó)鋼鐵人百煉成鋼的堅(jiān)韌品格，折射出鞍鋼人對(duì)“勞動(dòng)模范”的價(jià)值追求和對(duì)勞模精神的時(shí)代詮釋，回答幾代產(chǎn)業(yè)工人的力量之源、勞動(dòng)之魂、奮斗之根。
這是鞍鋼鲅魚圈分公司煉鋼部工程師金百剛（4月10日攝）。? 新華社記者 姚劍鋒 攝
忠誠(chéng)：“跟著共產(chǎn)黨走，棒打不回頭！”
前進(jìn)帽，中山裝，粗糲的臉上帶著質(zhì)樸的笑容。在鞍鋼集團(tuán)博物館的英模展區(qū)，一張老照片中孟泰的形象曾定格在億萬中國(guó)人腦海。
將時(shí)鐘撥回到1948年11月，此時(shí)的鞍山剛解放不久，黨中央指示鞍山鋼鐵廠迅速恢復(fù)生產(chǎn)。可經(jīng)過戰(zhàn)爭(zhēng)的摧殘，鋼廠幾成廢墟。
老工人孟泰勇敢站了出來，帶領(lǐng)工友獻(xiàn)交器材、刨開冰雪收集廢舊零件，硬是在物資極度匱乏的情況下，實(shí)現(xiàn)了高爐快速恢復(fù)生產(chǎn)。不畏艱險(xiǎn)、愛崗敬業(yè)的故事傳遍大江南北，孟泰成為新中國(guó)第一代勞動(dòng)模范的杰出代表。
在鞍山市鐵東區(qū)一幢老住宅里，現(xiàn)年84歲的孟泰女兒孟慶珍向記者回憶起半個(gè)多世紀(jì)前的故事。
“父親1898年出生在河北一個(gè)貧農(nóng)家庭，18歲那年家鄉(xiāng)大旱，他只身闖關(guān)東，一開始到撫順煤礦背煤，之后來到鞍山制鐵所。給日本人干活，挨罵、挨打是常事，抗戰(zhàn)勝利后國(guó)民黨接管了鋼廠，我們一家也沒過上什么好日子。”
鞍鋼礦業(yè)公司弓長(zhǎng)嶺井下鐵礦鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)唐懷鈺（右一）和工友一起走在鐵礦礦道里（4月24日攝）。 新華社記者 姚劍鋒 攝
回想童年，饑餓是孟慶珍的最深記憶。有一次家里沒糧，父親拿出唯一值錢的鋁飯盒和一副手套，讓她和妹妹去換錢買糧。“那時(shí)候物價(jià)飛漲，我們每走一家，糧價(jià)就漲一截，等到定下來要買，才發(fā)現(xiàn)錢被偷了。姐妹倆攥著稱好的糧食不愿撒手，跪在地上嚎啕大哭……”
“鞍山解放了，解放軍首長(zhǎng)找父親去上工，臨走前特意囑咐警衛(wèi)員背來半麻袋糧食，一下子救了全家的急。”孟慶珍說，共產(chǎn)黨來了有班上，有飯吃，父親常說，過去咱是被人瞧不起的臭工人，解放后我們成了工廠的主人。
“正是前后巨大的反差，讓一家人下定決心跟著共產(chǎn)黨走，棒打不回頭！”孟慶珍說，“父親以廠為家，愛高爐如命，常說要用生命去報(bào)答黨和國(guó)家的恩情。”
1954年至1964年，老作家草明在鞍鋼與工人們共同勞動(dòng)、共同生活。她以全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)者李紹奎為人物原型，創(chuàng)作的長(zhǎng)篇小說《乘風(fēng)破浪》，描繪了當(dāng)時(shí)鞍鋼火熱的生產(chǎn)場(chǎng)景。
“孟泰、李紹奎、陳效法、王崇倫……在鞍鋼，母親采訪過多位模范人物。”今年起，草明的女兒、89歲的歐陽(yáng)代娜老人開始整理草明的采訪筆記。“孟泰謙虛，一個(gè)勁兒地問自己還能做些什么？李紹奎肯干，掛在嘴邊的一句話是‘給自己干活，難道還能偷懶嗎’。勞模們先進(jìn)，廣大職工也不落后。1953年，李紹奎帶領(lǐng)八號(hào)平爐職工為國(guó)家增產(chǎn)15000噸優(yōu)質(zhì)鋼，其他爐工都要來八號(hào)爐；1958年又創(chuàng)造平爐裝入量全廠最高紀(jì)錄……”
“工人當(dāng)家做主人、不受氣，受到尊重，從感情上和黨親；他們努力回報(bào)國(guó)家，一人做好工作還不夠，要把上下三班的人都聯(lián)合。這些都是新中國(guó)成立后，職工積極性被充分調(diào)動(dòng)釋放的潛能。”草明筆記中的一些片段，讓歐陽(yáng)代娜老人感悟頗深。
擔(dān)當(dāng)：“不信馴不服洋設(shè)備”
沒念過大學(xué)、接父親的班工作，20世紀(jì)80年代進(jìn)廠的林學(xué)斌本可以歸于平凡。然而，改革開放后鞍鋼接二連三從海外引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備，卻改變了他的人生軌跡。
為了馴服一套套“洋設(shè)備”，他又是自考、又是函授，還陸陸續(xù)續(xù)上了20年夜校，先后攻讀下計(jì)算機(jī)應(yīng)用、日語(yǔ)、電氣自動(dòng)化三個(gè)專業(yè)的大專文憑，被稱為“工人學(xué)霸”。
他刻苦鉆研，帶領(lǐng)工友解決生產(chǎn)難題200余項(xiàng)，為企業(yè)綜合創(chuàng)效3億多元的同時(shí)，也把自己鍛造成了“大國(guó)工匠”。
“改革開放讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的差距和不足，和很多企業(yè)一樣，奮起直追成為鞍鋼人的主題。我學(xué)歷不高，要想跟上發(fā)展步伐，就需要不斷充電。”
參加工作不久，林學(xué)斌就碰上鞍鋼第一次從海外引進(jìn)連鑄裝備，投產(chǎn)后因操作經(jīng)驗(yàn)不足，經(jīng)常發(fā)生漏鋼事故。
“1992年，勞模唐傳富檢查盯守到位，創(chuàng)造出連續(xù)500罐不漏鋼的戰(zhàn)績(jī)；7年后，技工朱潤(rùn)海總結(jié)精細(xì)化操作法，做到6000罐不漏鋼；后來鋼廠引進(jìn)漏鋼預(yù)報(bào)系統(tǒng)，做到連續(xù)運(yùn)行10000罐無故障……”
2001年，林學(xué)斌站在前人肩膀上領(lǐng)銜研發(fā)出漏鋼預(yù)警自動(dòng)降速器，最終徹底解決了漏鋼問題。他說：“在這臺(tái)裝備上，就凝結(jié)著多少鞍鋼人的前赴后繼和孜孜以求。”
“改革開放后國(guó)家逐步走上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，但責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神仍不能丟。”去年10月，林學(xué)斌當(dāng)年安裝的連鑄機(jī)更換改造，很多人像老孟泰一樣，把鋪蓋背到了車間，雖然辛苦，可創(chuàng)造了30天完工的“鞍鋼速度”。“泰山不辭細(xì)壤，方能成其高，江河不擇細(xì)流，故能成其大。每名職工都想著添一瓢水、添一鍬土，這樣的企業(yè)何愁不強(qiáng)？”林學(xué)斌問。
鞍鋼煉鋼總廠三分廠電氣點(diǎn)檢組長(zhǎng)林學(xué)斌在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（4月29日攝）。?新華社記者 姚劍鋒 攝
技校畢業(yè)的李超比林學(xué)斌小7歲，但成長(zhǎng)經(jīng)歷頗有幾分相似。在鞍鋼股份公司冷軋廠的生產(chǎn)一線，他勇挑重?fù)?dān)，攻克難關(guān)，解決了冷軋機(jī)組生產(chǎn)中的乳液殘留等問題，讓鞍鋼冷軋板的質(zhì)量提升了好幾個(gè)等級(jí)。
“記得1995年前后，我作為鞍鋼優(yōu)秀班組長(zhǎng)代表，去一汽集團(tuán)聽取客戶意見。對(duì)方拿出我們表面滿是毛刺的鋼板戲稱，麻雀都不敢往上落，怕扎腳。我聽了臉上火辣辣的。”
李超說，他是搞設(shè)備的，原來只注重保證機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)；這段尷尬事讓他意識(shí)到，設(shè)備精度也很重要，不僅要讓產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，還要加工出高質(zhì)量。
“鞍鋼有兩件法寶，一件是鞍鋼憲法，一件就是勞模精神。勞模們并非天生聰明，很多人都是上班有點(diǎn)、下班沒點(diǎn)，周六周日也要來車間轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。”李超選擇天天泡在生產(chǎn)線，細(xì)心觀察，反復(fù)琢磨，在跟機(jī)器設(shè)備的摸爬滾打中一點(diǎn)點(diǎn)加以改進(jìn)，讓生產(chǎn)精度一點(diǎn)點(diǎn)提升。
“這個(gè)過程中有迷茫、也有頓悟，有山窮水盡、也有柳暗花明，有時(shí)候連做夢(mèng)都在想著技改方案。”李超說，沒有上代人留下的主人翁意識(shí)，缺乏一種舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，恐怕早就半途放棄了。
創(chuàng)新：“因?yàn)闊釔郏詩(shī)^斗”
兩個(gè)“80后”，都有著高學(xué)歷，都選擇了生產(chǎn)一線。不同的是，大學(xué)生唐懷鈺留在鐵礦井下有幾分巧合；博士畢業(yè)的金百剛認(rèn)準(zhǔn)了要把車間當(dāng)成價(jià)值實(shí)現(xiàn)的大舞臺(tái)。
如今，“最基層”的奮斗開花結(jié)果，二人成為鞍鋼年輕一代勞模代表。
“2007年到鞍鋼，我被分配到弓長(zhǎng)嶺井下鐵礦。第一天上班，13名小伙帶著幾分興奮和好奇坐上了罐籠。井下的陰暗、潮濕超過大家想象，遠(yuǎn)處傳來的爆破聲讓整個(gè)空氣都在震動(dòng)，好幾個(gè)人嚇得蹲在了地上。一名老師傅見到我們，開口便說‘哪兒來的這幫書呆子，大學(xué)生在井下能頂啥用？’”
下班回到地面，有2名新職工說啥也不干了，回家重新找工作。而唐懷鈺卻憋足一股勁，因?yàn)椴环饫蠋煾的蔷湓挾袅讼聛怼?/p>
“時(shí)間一長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)了礦山工人的憨厚和質(zhì)樸，也開始想辦法改善條件緩解他們的辛勞。”在井下駕駛鏟運(yùn)機(jī)，碰上故障，別人呼叫來維修工就去休息，唐懷鈺卻在一旁邊看邊學(xué)。
10年下來，他掌握了快速修理鏟運(yùn)機(jī)常見故障、節(jié)能增效爆破礦石等許多先進(jìn)操作法，在創(chuàng)新中評(píng)上了崗位能手，獲評(píng)了“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”，也回應(yīng)了老師傅們的質(zhì)疑。
孟泰女兒孟慶珍向記者展示父親孟泰的照片（4月23日攝）。?新華社記者 王炳坤 攝
相比之下，現(xiàn)任鞍鋼鲅魚圈分公司煉鋼部工程師的金百剛?cè)霃S就有明確目標(biāo)。“讀博士時(shí)就注意到很多研究成果被束之高閣，因此選擇畢業(yè)后上企業(yè)，就是希望自己的所學(xué)能在生產(chǎn)一線發(fā)揮作用。”
招聘時(shí)，鞍鋼打算按慣例把他安排到研究部門，金百剛一再?gòu)?qiáng)調(diào)：“如果還做研究，我沒有必要來企業(yè)。”
剛開始，金百剛的操作能力還不如熟練工人，而滿肚子的理論又沒法跟工友們講，經(jīng)常被奚落。
不久，鞍鋼引進(jìn)板坯連鑄機(jī)電磁攪拌和電磁制動(dòng)裝置。金百剛憑借豐厚理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)8個(gè)多月的調(diào)試和研究，解決了多項(xiàng)關(guān)鍵性缺陷，突破上百個(gè)難關(guān)，讓這套裝置使用周期提高了3倍，而且攪拌強(qiáng)度比外方設(shè)計(jì)提高40%，幫助鞍鋼站上了電磁冶金技術(shù)的行業(yè)制高點(diǎn)。
工作僅10年，金百剛就成長(zhǎng)為教授級(jí)高級(jí)工程師、中國(guó)科技專家?guī)炜萍冀鐚＜摇Ｋf：“鐵，需要熔煉和鑄造才能成鋼；人，需要鍛煉和磨礪才能成才；青春，在拼搏創(chuàng)新中才更閃亮。”
走進(jìn)鞍鋼焦化總廠的職工實(shí)訓(xùn)室，退休返聘的全國(guó)勞模李晏家正手把手地教年輕職工拆電機(jī)、裝電器。
“現(xiàn)在條件好了，年輕一代可選擇空間大了，引導(dǎo)他們對(duì)技術(shù)萌生興趣，成為創(chuàng)新創(chuàng)造的新時(shí)代工人，才是鞍鋼乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展急需的。”搞了大半輩子技術(shù)革新的李晏家說。
“勞動(dòng)里蘊(yùn)涵著價(jià)值追求、家國(guó)情懷，也隱藏著成長(zhǎng)的密碼。”這位老勞模說，對(duì)于新一代勞動(dòng)者來說，因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ鳌⑹聵I(yè)，熱愛自己的國(guó)家，所以?shī)^斗、拼搏。
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