新華社武漢2月16日電（記者徐海波）作為湖北省疫情較為嚴(yán)重的地區(qū)，黃岡市日前出臺(tái)文件提出，全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才各項(xiàng)待遇，給予人事政策傾斜。對參加疫情防控工作的醫(yī)護(hù)人員優(yōu)先晉升聘用崗位，加大職稱評(píng)定傾斜力度。
湖北省衛(wèi)健委通報(bào)，截至2月15日24時(shí)，黃岡市累計(jì)確診病例2823例，確診人數(shù)僅次于武漢和孝感。為激勵(lì)關(guān)愛抗疫一線醫(yī)療衛(wèi)生人才，黃岡市將在職稱評(píng)定量化評(píng)審時(shí)，對參加疫情防控工作的醫(yī)生、護(hù)士、檢疫檢驗(yàn)、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，予以加分，同等條件下優(yōu)先推薦；做出突出貢獻(xiàn)，獲得市級(jí)黨委政府或省級(jí)工作部門表彰，或記功獎(jiǎng)勵(lì)的可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱。獲得省（部）級(jí)以上表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的，可納入特殊人才職稱評(píng)審“綠色通道”。
對在疫情防控一線做出突出貢獻(xiàn)的定點(diǎn)診療、疾控、防疫研發(fā)等事業(yè)單位，可適當(dāng)提高專業(yè)技術(shù)高、中級(jí)崗位比例。增設(shè)的崗位全部聘用在疫情防控一線做出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。
對現(xiàn)聘用在醫(yī)生、護(hù)士、檢疫檢驗(yàn)、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)正高四級(jí)崗位，在疫情防控一線做出突出貢獻(xiàn)，獲得市級(jí)以上表彰或記功獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)認(rèn)定聘用三級(jí)崗位；對表現(xiàn)優(yōu)秀、做出突出貢獻(xiàn)的，可結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，根據(jù)實(shí)際破格晉升；對獲得市級(jí)黨委政府或省級(jí)工作部門以上表彰，或記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，符合晉升上一級(jí)崗位條件的，單位無崗位空缺時(shí)可不占崗位結(jié)構(gòu)比例聘用。
黃岡市還開辟了人才招聘綠色通道。疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位需要緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員的，可簡化招聘程序，特事特辦，直接招聘聘用。
