新華社南昌8月25日電（記者鄔慧穎）記者從江西省人社廳獲悉，江西將建立省級公益性崗位數(shù)據(jù)庫，強(qiáng)化公益性崗位實名制動態(tài)管理。

　　近日，江西省人社廳、江西省扶貧辦等9個部門聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步用好管好公益性崗位充分發(fā)揮就業(yè)保障作用的通知》，提出一系列舉措規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理。其中，在崗位開發(fā)方面，為滿足城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)需求，各地可開發(fā)保潔、家政服務(wù)、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等便民服務(wù)類崗位；為滿足“三農(nóng)”領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境整治等需求，可開發(fā)水利設(shè)施管護(hù)、垃圾污水處理等崗位。

　　江西省要求，各地建立健全公益性崗位招聘機(jī)制，利用網(wǎng)絡(luò)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）公告欄等發(fā)布招聘公告，明確崗位職責(zé)、招聘要求、薪酬待遇等信息，規(guī)范開展人員招用；加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高人崗匹配度，增強(qiáng)適崗能力；加強(qiáng)在崗人員履職情況監(jiān)管，防止出現(xiàn)濫開虛設(shè)崗位、變相發(fā)錢、一人多崗等問題。

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